山西医科大学-医理博精

搜索
热搜: 活动 交友 discuz
查看: 4026|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

大禹节水集团股份有限公司

[复制链接]

7

主题

8

帖子

46

积分

新手上路

Rank: 1

积分
46
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2020-8-12 15:57:51 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
大禹节水集团股份有限公司招聘简章

管理培训生(运营方向)

【招聘人数】5

【职位亮点】

带薪年假 节日福利 班车 宿舍 餐补 通讯补助 五险一金 定期体检 年终奖 宽域职业发展通道

【工作职责】

1、协助负责全集团组织架构、职责及管控模式的规范管理,制定解决方案;

2、负责定期评估集团管理制度的适应性,组织督促相关业务主管部门对管理制度进行完善与优化。

3、负责定期评估集团管控流程的适应性,组织督促相关业务主管部门对业务流程进行完善与优化

4、全面接触公司前、中、后台的运作流程与管理,迎接各种项目挑战,借助学校习得的知识,实现创新与融合。

5、负责定期或不定期对公司管理制度和各类标准贯彻落实情况进行监督检查,查找潜在的经营风险因素,有效控制经营成本和经营风险。

6、完成领导临时交办的工作任务。

【任职要求】

1、本科以上学历,市场营销、工商管理、企业管理、信息管理、物流管理、供应链管理、项目管理、工业工程、法学、心理学等相关专业;

2、具备较强的文字功底,思考能力,语言表达能力;

3、熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PPT等;

4、责任心强、有较强的组织管理能力及协调沟通能力。

【薪酬待遇】4500 ~ 9700元/月

【工作地点】天津市武清区京滨工业园民旺道10号

【投递邮箱】omc@dyjs.com

【联系电话】022-59679320



管理培训生(数据分析方向)

【招聘人数】5

【职位亮点】 带薪年假 节日福利 班车 宿舍 餐补 通讯补助 五险一金 定期体检 年终奖 宽域职业发展通道

【工作职责】

1、协助负责全集团运营数据汇总分析,推送售后指标的运营报表,输出运营分析报告;

2、负责及时监控指标运行情况,通过数据分析,挖掘业务及管理问题,提出优化建议;

3、负责根据专业服务方案,独立完成数据搜集、处理和挖掘;

4、根据问题的类型,独立建立或配合简历合适的数据模型;

5、规范日常数据需求提取规范,发送相关部门并对使用者进行相关培训;

6、完成领导临时交办的工作任务。

【任职要求】

1、本科以上学历,统计学、数学、计算机、金融、财务管理、市场营销、信息管理、物流管理、供应链管理、项目管理、工业工程相关专业;

2、具备较强的文字功底,学习能力,思考能力,语言表达能力;

3、熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PPT等,熟悉SPSS,SAS等软件;

4、认真仔细,富有耐心,责任心强、有较强的协调沟通能力。

【薪酬待遇】4500 ~ 9700元/月

【工作地点】天津市武清区京滨工业园民旺道10号

【投递邮箱】omc@dyjs.com

【联系电话】022-59679320



目标管理专员

【招聘人数】2

【职位亮点】 带薪年假 节日福利 班车 宿舍 餐补 通讯补助 五险一金 定期体检 年终奖 宽域职业发展通道

【工作职责】

1、参与集团年度经营目标的测算、审核、制定工作。

2、负责各公司季度、年度组织绩效考核数据汇总、审核、核算工作,并输出考核结果。

3、负责编写集团月度运营分析报告,多维度反映公司运营情况。

4、负责输出专项经营分析报表,给领导经营决策提供数据参考。

5、参与集团信息化平台运营数据标准化及报表标准化工作。

6、负责与目标管理相关的制定编写、修订、完善工作。

7、跨公司/部门沟通协调与目标管理相关的工作。

【任职要求】

1、本科以上学历,数学、统计、财务、计算机、信息管理等相关专业;

2、具备较强的文字功底,思考能力,语言表达能力;

3、熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PPT等;了解Xmind、VISIO等管理工具。

4、责任心强、有较强的组织管理能力及协调沟通能力。

【薪酬待遇】4500 ~ 7500元/月

【工作地点】天津市武清区京滨工业园民旺道10号

【投递邮箱】omc@dyjs.com

【联系电话】022-59679320

回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|Comsenz Inc.  

GMT+8, 2024-11-1 07:24 , Processed in 2.184480 second(s), 23 queries .

Powered by Discuz! X3.1

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表