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山西大医院(山西医学科学院)2019赴省外高校专项招聘公告(附职位表)

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发表于 2019-3-16 21:17:40 | 显示全部楼层 |阅读模式

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山西大医院(山西医学科学院)2019年
赴省外高校专项招聘工作人员公告
  山西大医院位于山西省省会太原市龙城大街99号,占地438亩,建筑面积29.5万m²,规划床位2500张,是山西省委、省政府投资新建的一所全省规模最大、功能最全、标准最高的现代化综合三甲医院,具有医疗、教学、科研、防保、急救、康复六位一体的功能和区域医疗中心的作用。
  山西大医院现开设专业科室53个,有省级重点学科12个。各科室学科带头人及骨干均为国内相关专业知名专家,70%具有博士学位,现有医生全部具有硕士以上学位。医院现有山西省创伤医学研究所、山西省全科医学培训与研究中心和山西省泌尿外科男科研究所3个科研教学机构。是山西医科大学非隶属附属医院,是山西医科大学学位分委员会,独立招收博士、硕士研究生,具有学位授予权。
  山西大医院遵循“大医精诚,博学创新”之院训,按照省委省政府提出的“高起点设计,高标准建设,高水平管理,建设国内一流综合医院”的要求,艰苦奋斗,辛勤工作,朝着把医院建设成为山西省医疗康复保健中心、医疗应急急救中心、医学研究和教学培训中心,为人民群众提供高质量、高水平健康服务的方向而努力奋斗。
  我院为贯彻落实山西省委《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》,响应省委人才办、省人社厅、省卫健委省外招才引智活动,根据医院工作需要,现诚邀医学高层次人才加入我们的团队,待遇从优。
  招聘条件
  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律和法规,具有良好的品行和职业道德。
  (二)具备招聘岗位所需国家承认的相应学历和所要求的资格条件,能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能。
  (三)适应岗位要求的身体条件。
  (四)硕士研究生面向2018、2019年毕业生招聘,招聘院校范围为:教育部、财政部、国家发改委文件规定的“双一流”建设高校和建设学科、世界排名前200所高校(US News,QS,THE,ARWU四个研究机构发布的最新世界大学排名)毕业的硕士研究生。博士、副高级以上专业技术人员不受上述限制。(需符合我院专业要求)。
  、招聘计划、岗位及要求
  招聘方案经省卫健委审核、省人社厅备案后,在我院官方网站发布招聘信息。本次省外招聘我院设置招聘岗位70个(具体条件见《山西大医院(山西医学科学院)2019年赴省外高校专项招聘岗位信息表》)。
  三、招聘时间和方式
  报名采取现场报名和现场确认的方式进行。报考人员只能报考一个岗位,所学专业必须与所报岗位要求的专业一致,必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试;属在职人员应聘的,须征得原工作单位及上级主管部门同意。
  (一)报名时间和地点:
  时间:1月9日14:00-17:00
  地点:四川大学望江校区(西区活动中心三楼大厅)
  (二)资格审核
  资格审核由我院负责,贯穿招聘工作全过程。应聘人员报名时携带本人毕业证书、学位证书、身份证和其他有效证明原件及复印件到招聘现场审核、确认。应聘人员对自己所提供证件的真实性负责。
  我院成立招聘专家组(不少于5人)对应聘人员的应聘资格、学历背景、工作经历、临床技能、科研成果和发展潜力等因素进行审核,资格审核通过者方可参加考试。
  四、人才政策
  办理完聘用手续到岗后的博士、博士后及硕士研究生,与我院签订聘用合同书后,可享受山西医学科学院 山西大医院人才引进安家补助、科研启动金、生活补贴和租房补贴等待遇。
  (一)世界排名前200所高校(US NEWS,QS,THE,ARWU四个研究机构发布的最新世界大学排名)及国家“双一流”大学及学科毕业的博士、通过出站考核的博士后且以第一作者身份在SCI收录期刊发表单篇影响因子≧10的学术论文1篇及以上的毕业生。
  安家补助费:50万元
  科研启动费:20万元
  (二)世界排名前200所高校(US NEWS,QS,THE,ARWU四个研究机构发布的最新世界大学排名)及国家“双一流”大学及学科毕业的博士、通过出站考核的博士后、以第一作者身份在SCI收录期刊发表单篇影响因子≧5分或累计≧10的学术论文的毕业生。
  安家补助费:30万元
  科研启动费:10万元
  (三)普通高校毕业的全日制博士,且年龄不超过40周岁。
  安家补助费:20万元
  科研启动费:5万元
  (四)世界排名前200所高校(US NEWS,QS,THE,ARWU四个研究机构发布的最新世界大学排名)及国家“双一流”大学及学科毕业的硕士研究生。
  生活补贴:按相关规定可申请享受每月补助3000元。(参加职工养老保险之月起至当年末)
  (五)文章、专利及科研成果奖励:按我院科研奖励办法予以奖励。
  五、工作纪律
  为保证招聘工作的公正性,在省人社厅和省卫健委的监督和指导下,我院将最大限度地实行政务公开,及时面向社会公布招聘工作的进展情况,做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会和群众的监督。对违反考试纪律、有营私舞弊行为、影响考试公平、公正的有关人员,严肃处理,视情节轻重给予相应处分;对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员,将纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
附件_山西大医院(山西医学科学院)2019年赴省外高校专项招聘岗位信息表.xlsx
  山西大医院(山西医学科学院)
  2019年1月7日


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