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山西医科大学第一医院喜获“2018管理创新医院奖 ”

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发表于 2019-3-16 21:27:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
1月12日,中国医院管理创新论坛在徐州市召开,山西医科大学第一医院被授予“2018年度管理创新医院”荣誉称号,院长王斌全教授被评为“2018年度管理创新人物”。

此次中国医院管理创新论坛由国家卫计委指导,《中国卫生》杂志社主办。近300位来自全国各地卫生系统的医院代表共聚一堂,聚焦突出问题,深化改革攻坚,共同交流医院管理创新过程中的典型经验,探讨医院改革发展动向。
山医大一院王斌全院长作为主持嘉宾参加了“如何打造优质高效的医联体”论坛圆桌讨论,并将一院创新体制机制,推动医联体运行的实践经验与各医院参会人员分享探讨。在新医改背景下,山医大一院作为山西省三甲医院的龙头医院在巩固前期医联体建设成果、认真总结经验的基础上,创新体制机制,进行集团化重构,以落实医疗机构功能定位、提升基层服务能力、理顺双向转诊流程为重点,不断完善医联体组织管理模式,不断更新运行机制和激励机制,将医联体工作放在战略层面,真正做到扎实有效,使分级诊疗落到实处,切实解决人民群众看病就医问题。
2018年,一院领导班子带领全院干部职工,聚焦大型三甲医院的功能定位,全面贯彻落实医改政策,积极探索改革新模式,实施文化、学科、管理、人才“四轮驱动”发展战略,创新诊疗技术、医疗服务、医院管理、学科人才和文化建设及人文关怀等管理举措,扎实推动公立医院改革发展,取得较好成绩。一院再度入围2017年“中国顶级医院竞争力”排行榜百强医院,再度入围“中国医院各学科综合指数排行榜”全国百强;成为“上海合作组织医院合作联盟成员”;成为山西省唯一入围“中国医院科研能力百强”的医院、唯一被授予“医院人文建设实践基地”的单位;喜获2018中国医院质量管理(医疗)卓越奖;品管圈项目在第三届亚洲质量功能展开与创新研讨会暨2018中国质量奖交流会荣获一等奖。
作为山西省历史悠久的一所综合性大型公立医院,山医大一院肩负着“敬畏生命,救死扶伤”的重大使命,承载着三晋人民的殷殷期盼。新的一年,山医大一院将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,坚持传承创新,激发发展动力,坚持用好人才,凝聚发展伟力;坚持政策落实,挖掘发展潜力;坚持联动共建,拓展发展活力;坚持律动专研,增强发展定力。锐意创新,强化精细管理,扎实推进医院高质量发展,为实现健康中国、健康山西战略助力,为三晋人民提供更加安全、便捷、优质、价廉的医疗服务,全面实现医院的科学发展。
来源:医改办
责编:杨丽红
编辑:张静凯
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